085 - 065 74 76 info@levf.nl

Niets is blijvend

behalve verandering

Meer over levf

Verandertrajecten die je organisatie blijvend krachtig maken

Worstelen de medewerkers en leidinggevenden in jouw organisatie met agressie of pestgedrag? Met stress, werkdruk of onzekerheid? Een stroeve samenwerking of nare werksfeer? Dan zie je dit o.a. terug in een lagere tevredenheid, dalende productiviteit of hoger ziekteverzuim. Problemen die de ontwikkeling van je organisatie in de weg staan. Met een beetje le(v)f los je deze voor eens en altijd op.

 

Om angst voor verandering te overwinnen, is lef nodig. Daarbij is echte verandering alleen mogelijk vanuit lev (Hebreeuws voor ‘hart’): vanuit een innerlijk verlangen, intrinsieke motivatie of oprechte betrokkenheid. De kern van onze bewezen le(v)f-aanpak is, dat wij de gewenste verandering geleidelijk, van binnenuit laten ontstaan. Met als resultaat: échte, blijvende verandering van (gedrags)patronen.

Waarom LEVF kiezen?

Omdat wij:

5

ervaring hebben in problemen oplossen

5

verandertrajecten op maat ontwikkelen

5

oprechte aandacht voor mensen hebben

5

veranderingen van binnenuit stimuleren

5

aantoonbaar effectief resultaat boeken

5

echte, blijvende verandering realiseren

5

mensen en organisaties krachtig maken

5

de regie en verantwoordelijkheid delen

Blijvende verandering van binnenuit

Tijdens onze verandertrajecten richten wij onze aandacht op individuele mensen. Op hun behoeften en drijfveren, op hun keuzeprocessen en heersende patronen. Kortom, op de kern van het probleem. Omdat wij mensen makkelijk doorgronden en begrijpen, zetten we het persoonlijke veranderproces van binnenuit in beweging. Met hun hervonden inzicht, kracht en motivatie inspireren zij vervolgens collega’s. De verandering verspreidt zich langzaam maar zeker van mens- naar organisatieniveau. En wortelt zich stevig en duurzaam in de genen van de organisatie.

Welke organisaties begeleiden we?

Zorg

Overheid

Bedrijven

Wat organisaties van ons vinden

De trajectcoach van LEVF heeft een teambuildingstraject voor ons ontworpen en begeleid. Hij gaf ons team vertrouwen, waardoor ieder zichzelf kon zijn en op elkaar durfde te reageren. Tijdens het traject ontstond een mooie verbinding en erg goede energie in het team. Hij liet het team zijn gang gaan en trok zich op het juiste moment terug. Fantastisch om te zien en mee te maken. Een gepassioneerde, inspirerende trainer, die bovendien praktisch en to-the-point is.

Mascha Boom

Manager, Zeeuwse Zorgmensen

“We wilden onze medewerkers bewust maken van de eigen gezondheid en leefstijl. We kozen LEVF als partner, omdat zij meedenken en creatief zijn. Ze maken de doelstelling niet te groot en zoeken de diepgang op. Andere partijen kwamen alleen met oplossingen voor problemen aan de buitenkant; zij boden wel een cursus aan, maar vroegen zich niet af waarom iemand die zou moeten volgen. De meeste medewerkers hebben het traject positief ervaren; sommige vonden het ook confronterend en hielden soms liever de boot af. We hebben positieve resultaten bereikt. Er zijn vuurtjes aangestoken en dat was ook precies de bedoeling. Het was fijn schakelen met LEVF en ook als het roer om moest, was dat geen enkel probleem.”

Caroline Verstappen

Projectleider duurzame inzetbaarheid, Enexis Netbeheer

Hebt u Levf? Contacteer ons